Dalam beberapa tanaman benih tidak berkecambah karena perubahan iklim atau faktor lingkungan lainnya. Beberapa tanaman lain, mungkin memakan waktu beberapa tahun untuk berbunga dan membentuk biji. Ahli hortikultura mengeksploitasi metode alami perbanyakan vegetatif secara komersial. Beberapa dari mereka dilakukan pemotongan, pelapisan, okulasi dan kultur jaringan tanaman.
Perbedaan antara stek dan okulasi adalah sebagai berikut:
|
Stek |
Okulasi |
| Dalam metode ini, sebagian dari batang, bunga atau akar dipotong dan potongan itu ditanam untuk memperoleh tanaman baru. | Dalam metode ini, menggunakan tunas atau bakal pucuk suatu tanaman dan ditempel pada tanaman lain |
| Akar sering ditempatkan di tanah lembab atau air sampai akar adventif muncul | Kambium keturunannya memiliki koneksi vaskular terus menerus untuk pertumbuhan |
| Stek akar sering diperlakukan dengan hormon seperti NAA untuk perakaran lebih cepat. | Metode ini diadopsi secara luas pada tanaman di mana perkecambahan biji sulit terjadi |
Stek adalahteknik perbanyakan vegetatif pada batang, akar atau daun. Bagian yang dipisahkan dari organ induk disebut stek. Pemotongan batang yang paling sering digunakan. Stek daun yang digunakan pada tanaman hortikultura (Begonia). Stek akar digunakan untuk perbanyakan vegetatif pada ubi jalar, pohon buah roti dll
Okulasi adalah adalah teknik menggabungkan bagian tanaman yang berbeda dan tumbuh sebagai tanaman tunggal. Hal ini biasanya dilakukan pada tanaman dikotil. Monokotil tidak memiliki kambium. Jadi okulasi tidak dilakukan di dalamnya. Bagian yang digabungkan pada okulasi disebut keturunan. Okulasi biasanya dilakukan pada apel, pir, mangga, jambu, jeruk, dan mangga.
Bisakah saya dipecat karena menyerahkan pemberitahuan 2 minggu?
Bisakah majikan memecat Anda setelah Anda memberikan pemberitahuan dua minggu? Jawaban singkatnya—ya. Meskipun ini bukan praktik standar, majikan berhak memecat Anda kapan saja—bahkan hingga jam kerja terakhir Anda—jika Anda dipekerjakan sesuka hati.
Apakah saya harus memberi tahu majikan saya tentang pekerjaan kedua?
Sebenarnya, jika pekerjaan sampingan tidak dilarang, Anda tidak perlu memberi tahu majikan Anda tentang pekerjaan sampingan, asalkan kebijakan tersebut tidak memerlukan pengungkapan dan/atau persetujuan. Namun, yang terbaik adalah selalu jujur dengan atasan Anda. Ini mengatakan banyak tentang tidak hanya etos kerja Anda tetapi juga integritas Anda.
Apakah saya harus memberi tahu bos saya mengapa saya berhenti?
Penjelasan singkat mengapa Anda mengundurkan diri — Saat menjelaskan mengapa Anda berhenti dari pekerjaan Anda, tidak apa-apa untuk menjaga hal-hal umum dan mengatakan sesuatu seperti, “Saya pergi untuk menerima posisi di perusahaan lain.” Anda tidak perlu merinci lebih dari yang Anda rasa nyaman, bahkan jika manajer Anda mendesak Anda untuk 19 November 2020.