Apa itu ikatan balik? Jelaskan secara rinci dengan contoh yang sesuai
Apa itu ikatan balik? Jelaskan secara rinci dengan contoh yang sesuai. Sebutkan kondisi yang diperlukan untuk backbonding dengan signifikansinya.
Penyelesaian:
Pertukaran elektron antara orbital atom pada satu atom dan orbital antiikatan pada atom lain dikenal sebagai ikatan balik.
Ikatan balik dapat dianggap sebagai jenis resonansi yang ditunjukkan oleh beberapa senyawa kimia.
Ikatan balik dikenal menawarkan peningkatan stabilitas senyawa kimia. Hal ini juga diketahui mempengaruhi momen dipol keseluruhan molekul dan hibridisasinya.
Ikatan balik Pi (juga dikenal sebagai donasi balik Pi) adalah jenis ikatan balik di mana elektron berpindah dari orbital atom suatu atom tertentu ke orbital antiikatan pi* pada ligan yang merupakan akseptor pi.
Ikatan balik Pi sangat umum dalam kimia organologam, di mana unsur transisi membentuk ikatan kovalen koordinat dengan ligan poliatomik (contohnya termasuk karbon monoksida dan etilen).
Muatan negatif yang berlebihan pada atom logam dapat dilepaskan melalui ikatan yang terbentuk dengan ligan.
Kesalahan! Nama file tidak ditentukan.
Contoh ikatan balik
CCl 2 adalah karben terkenal di mana karbon memiliki pasangan elektron bebas yang dapat disumbangkan ke cl. Karena cl memiliki orbital d yang kosong, c dapat dengan mudah membentuk ikatan balik pi dengan cl sebagai ikatan balik 2p-3d.
Kesalahan! Nama file tidak ditentukan.
5
Jawaban Cepat: Betapa Sulitnya Mendapatkan Sertifikasi Phr
PHR terkenal keras. Pada 2019, tingkat kelulusan hanya 69%. Karena ujian tersebut mengesahkan kompetensi praktisi sumber daya manusia modern, yang merupakan profesi yang kompleks, dapat dikatakan bahwa ketelitian adalah fitur, bukan cacat.
Apa perbedaan antara aPHR dan PHR?
Misalnya, siapa pun dapat mengikuti ujian aPHR! Ini dirancang untuk orang-orang yang tertarik untuk belajar lebih banyak tentang HR, mengingat karir di HR atau baru di HR. PHR adalah untuk praktisi Sumber Daya Manusia yang serius yang telah meniti karir di bidang Sumber Daya Manusia.
Mana yang lebih baik PHR atau SHRM?
Sertifikasi PHR lebih baik daripada sertifikasi SHRM dalam dua cara. Mereka mencakup lebih banyak dalam hal legalitas, kepatuhan, dan detail teknis. SHRM cenderung menguji lebih banyak soft skill dan penerapan teknik manajemen, di mana PHR umumnya lebih mementingkan pengetahuan dan kepatuhan khusus.