Apa itu indikator diri?
Penyelesaian:
Self Indicator pada dasarnya adalah zat kimia yang bersama dengan self-participation dalam reaksi, dapat menunjukkan titik akhir titrasi atau reaksi lainnya.
Contoh: KMNO 4 adalah indikator diri
Potassium Permanganate adalah oksidan serbaguna dan kuat yang dapat digunakan untuk mengidentifikasi beberapa senyawa dengan titrasi yang jelas atau tidak langsung.
Manfaat unik kalium permanganat adalah berfungsi sebagai indikatornya sendiri. Dalam larutan asam berat, titrasi permanganat harus dilakukan.
Ketika digunakan dalam titrasi redoks, ion Mn2 + berwarna coklat direduksi menjadi ion Mn2 + dalam media asam pada titik akhir dan perubahan warna pada titik akhir dapat dengan mudah diamati. Karena fungsi indikator adalah untuk mendeteksi titik akhir sehingga selama titrasi permanganat indikator yang berbeda tidak diperlukan.
5
Bagaimana Anda mendapatkan transfer kesulitan?
Siapkan surat lamaran yang meminta transfer kesulitan bersama dengan aplikasi (resume federal) dan berikan kepada atasan langsung Anda. Cantumkan lokasi tugas yang diinginkan dalam surat lamaran, rangkaian pekerjaan dan tingkat posisi di lokasi baru, dan salinan riwayat pelatihan Anda.
Dapatkah saya menuntut pekerjaan saya karena pilih kasih?
Ketika Favoritisme Dapat Dianggap Diskriminasi Anda mungkin dapat menuntut majikan Anda untuk pilih kasih jika itu berakar pada diskriminasi. Situasi #1: Majikan hanya mempromosikan pria kulit putih atau memberikan tugas dan shift yang paling menguntungkan kepada karyawan dari rasnya sendiri. Itu diskriminasi ilegal.
Bagaimana cara berbicara dengan bos saya tentang transfer internal?
Saat berbicara dengan atasan Anda saat ini tentang peran tersebut untuk pertama kalinya, cobalah juga untuk tidak mencantumkan semua alasan mengapa menurut Anda langkah tersebut masuk akal, tetapi tanyakan secara terbuka apa yang mereka pikirkan. Tampak benar-benar tertarik dengan pandangan mereka. Mudah-mudahan mereka akan memberi Anda pendapat yang tidak bias.
Bisakah majikan memblokir promosi?
Diskriminasi promosi dilarang berdasarkan Judul VII Undang-Undang Hak Sipil dan di bawah Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Perumahan yang Adil California. Majikan dapat memutuskan apakah akan mempromosikan seseorang atau tidak, tetapi terkadang keputusan ini dapat didasarkan pada alasan ilegal.