Asam lemak yang kita kenal ini terbagi menjadi asam lemak jenuh dan asam lemak tak jenuh. Apa yang menjadi perbedaan asam lemak jenuh dan tak jenuh itu?
Perbedaan asam lemak jenuh dan tak jenuh adalah asam lemak jenuh memiliki rantai hidrokarbon yang dihubungkan oleh ikatan tunggal saja. Sedangkan asam lemak tak jenuh memiliki satu atau lebih ikatan rangkap dua (ganda).
Setiap ikatan rangkap mungkin dalam konfigurasi cis atau trans. Dalam konfigurasi cis, atom hidrogen berada di sisi yang sama dari rantai hidrokarbon. Dalam konfigurasi trans, hidrogen di sisi berlawanan. Sebuah ikatan rangkap cis menyebabkan kestabilan dalam rantai. Dalam rantai asam lemak, jika hanya ada ikatan tunggal antara atom karbonnya dalam rantai hidrokarbon, maka asam lemak dikatakan jenuh.
Asam lemak jenuh dengan hidrogen karena ikatan tunggal meningkatkan jumlah hidrogen pada setiap karbonnya. Asam stearat dan asam palmitat, yang biasanya ditemukan dalam daging, adalah contoh dari lemak jenuh. Ketika rantai hidrokarbon mengandung ikatan rangkap, asam lemak dikatakan jenuh. Asam oleat adalah contoh dari asam lemak tak jenuh.
Berapa lama Anda bisa diberhentikan sementara?
Majikan sebenarnya bisa mendiktekan kapan karyawan mengambil cuti. Apakah ada batasan waktu berapa lama PHK sementara dapat berlangsung? Itu tidak bisa bertahan lebih dari 13 minggu dalam periode 20 minggu. Majikan dapat memperpanjang PHK lebih dari 13 minggu tetapi harus kurang dari 35 minggu dalam periode 52 minggu.
Haruskah Anda menyebutkan diberhentikan dalam sebuah wawancara?
Jika Anda diberhentikan sebagai bagian dari suatu kelompok, sebutkan itu dalam tanggapan Anda. Dan, jika Anda diberhentikan selama krisis kesehatan masyarakat yang sedang berlangsung, Anda dapat menyebutkannya juga. Apa pun alasan pemutusan hubungan kerja di perusahaan Anda, buatlah penjelasan Anda secara singkat.
Apakah diberhentikan itu buruk?
Dipilih untuk diberhentikan paling sering hanyalah nasib buruk. Jangan tersinggung, dan jangan merasa ANDA gagal. Kenyataannya adalah bahwa majikan Anda telah gagal. Jangan biarkan PHK menghancurkan kepercayaan diri Anda.
Haruskah saya memberi tahu majikan baru saya bahwa saya diberhentikan?
Departemen sumber daya manusia di perusahaan tempat Anda diberhentikan mungkin memilih untuk tidak memberi tahu perusahaan baru Anda alasan Anda pergi. Biasanya, mereka diinstruksikan untuk hanya memberikan tanggal kerja dan memverifikasi bahwa Anda memang bekerja untuk perusahaan tersebut.