A2 + b2 + c2 sama dengan?​
Jawaban: (a + b + c)² = a² + b² + c² + 2 (ab + bc + ca)
Kita dapat menyelesaikan persamaan dengan mempertimbangkan (a + b + c) 2 menjadi (a + b + c)(a + b + c)
(a + b + c)(a + b + c) = a × (a + b + c) + b × (a + b + c) + c × (a + b + c)
(a + b + c)(a + b + c) = a 2 + ab + ac + ba + b 2 + bc + ca + cb + c 2
(a + b + c)(a + b + c) = a 2 + b 2 + c 2 + 2ab + 2bc + 2ca
(a + b + c)² = a 2 + b 2 + c 2 + 2 (ab + bc + ca)
10
Berapa lama Anda harus bekerja tanpa kenaikan gaji?
Secara teknis, dua tahun dapat dianggap sebagai waktu maksimum yang Anda harapkan di antara kenaikan gaji, tetapi jangan biarkan itu berlangsung selama itu. Jika Anda menunggu untuk memulai pencarian pekerjaan Anda sampai 24 bulan telah berlalu, Anda mungkin tidak akan berada dalam pekerjaan baru sampai Anda mengalami stagnasi upah pada tahun ketiga.
Apakah kenaikan 10% banyak?
Biasanya, adalah tepat untuk meminta kenaikan gaji 10-20% lebih banyak dari yang Anda hasilkan saat ini. Anda juga dapat menggunakan berbagai situs web online yang mempertimbangkan jabatan, lokasi geografis, dan tingkat pengalaman Anda saat menentukan kenaikan gaji yang wajar.
Bisakah saya meminta kenaikan 5%?
Berapa banyak yang harus Anda minta? Kenaikan gaji rata-rata adalah 3%. Kenaikan gaji yang baik berkisar dari 4,5% hingga 6%, dan lebih dari itu dianggap luar biasa. Bergantung pada alasan yang Anda sebutkan untuk kenaikan gaji dan jangka waktu sejak kenaikan gaji terakhir Anda, permintaan kenaikan gaji dalam kisaran 10% hingga 20% dapat diterima.
Apakah kenaikan 1 adalah penghinaan?
Kenaikan 1% adalah kenaikan token penghinaan; sedikit sesuatu karena mereka harus, tapi jujur mereka lebih suka memberi Anda apa-apa. Jika Anda adalah pekerja dengan upah minimum, perusahaan Anda pada dasarnya hanya memberi tahu Anda bahwa mereka pikir Anda hanya bernilai 6 sen lebih per jam. Kenaikan ini diterjemahkan menjadi $ 17,81 lebih banyak cek gaji.