Ponsel prabayar adalah ponsel yang tidak terkait dengan kontrak jangka panjang dan, oleh karena itu, tidak dikenakan biaya lebihan dan biaya keterlambatan yang terkait dengan rencana kontrak. Telepon seluler prabayar dibayar sebelum layanan seluler diaktifkan secara bulanan atau “bayar sesuai pemakaian” dan dinonaktifkan ketika masa layanan berakhir jika pelanggan tidak menambahkan lebih banyak uang ke akunnya.
Apa itu Telepon Kontrak?
Telepon kontrak adalah jenis telepon seluler yang paling populer dan berhubungan dengan kontrak jangka panjang. Perusahaan tempat pelanggan memiliki kontrak telepon membebankan biaya layanan bulanan kepadanya dan mengharuskannya untuk terus melakukan pembayaran untuk jangka waktu yang lama, biasanya 12-24 bulan. Telepon kontrak mengharuskan pelanggan untuk melakukan pembayaran pada tanggal tertentu dan dapat membebankan biaya keterlambatan atau biaya lebih jika dia gagal membayar tagihannya tepat waktu atau menggunakan menit lebih dari yang diizinkan kontraknya.
Telepon Prabayar vs Telepon Kontrak
Telepon prabayar dan telepon kontrak berbeda dalam beberapa hal. Misalnya, telepon prabayar memungkinkan pelanggan untuk membayar di muka untuk layanan tersebut dan perusahaan telepon prabayar tidak membebankan biaya keterlambatan atau biaya kelebihan pemakaian karena pelanggan hanya dapat menggunakan apa yang telah dibayarnya. Sebaliknya, perusahaan telepon kontrak membebankan biaya kepada pelanggan setelah masa layanan mereka berakhir, setiap bulan, dan dapat membebankan biaya kepada pelanggan karena menggunakan layanan tambahan. Selain itu, telepon kontrak memungkinkan pelanggan untuk menerima telepon gratis bersamaan dengan pembelian layanan dan terus menerima telepon baru setiap kali dia memperbarui kontraknya, sementara telepon prabayar mengharuskan pelanggan untuk membeli telepon secara terpisah.
Bagaimana cara menulis surat yang meminta transfer?
Saya menulis untuk meminta pertimbangan untuk transfer dari [posisi saat ini] sebagai [jabatan saat ini] di [nama perusahaan] ke posisi serupa di kantor [nama perusahaan] yang berlokasi di [kota dan negara bagian lokasi pilihan]. Saya meminta transfer karena [alasan menginginkan transfer].
Apa alasan pemindahan?
Pemindahan pekerjaan sering kali mengekspos individu pada situasi dan kesempatan baru untuk mempelajari keterampilan baru. Mengalami bagaimana bagian yang berbeda dari perusahaan atau fasilitas yang berbeda bekerja meningkatkan pengetahuan Anda secara keseluruhan tentang perusahaan. Ini sering mengarah pada peluang yang lebih besar untuk kemajuan dan keamanan kerja secara keseluruhan yang lebih besar.
Bagaimana Anda memberi tahu atasan Anda bahwa Anda menginginkan transfer?
Bagaimana Memberitahu Bos Anda bahwa Anda Ingin Transfer Minta Bos Potensial Anda untuk Berbicara Dengan Anda Setelah Bekerja. Bos Anda saat ini tidak boleh diminta untuk membagi waktu Anda dengan bos dari departemen lain. Jujurlah Dengan Kekhawatiran Anda Tentang Transfer. Turunkan Cerita Anda dan Beri Tahu Bos. Catatan Akhir Penting.