Umum

Apa adalah upah minimum?

Ini dikenal sebagai upah minimum, upah minimum atau upah minimum untuk jumlah uang minimum yang harus Anda bayarkan kepada pekerja bulanan, sebagaimana diatur dalam undang-undang negara mereka, dihitung berdasarkan hubungan antara jumlah uang dan jumlah jam. bekerja.

Secara teori, upah minimum juga sesuai dengan jumlah uang minimum yang harus diterima pekerja formal setiap bulan untuk menutupi pengeluaran umum yang paling mendasar, dan memberi keluarganya kondisi fisik, sosial dan budaya minimum yang penting untuk kehidupan yang layak.

Yang terakhir, bagaimanapun, mungkin tidak terpenuhi dalam periode krisis, karena upah minimum rentan terhadap inflasi, devaluasi dan hilangnya daya beli mata uang lokal. Untuk mengimbangi tren ini, update gaji biasanya diberikan setidaknya sekali setahun, mengambil yang gaji minimum sebagai jumlah referensi dasar untuk peningkatan.

Gagasan tentang upah minimum adalah hasil dari sejarah panjang perjuangan serikat dan kelas pekerja, dan diterapkan untuk pertama kalinya di Australia dan Selandia Baru pada akhir abad kesembilan belas, ketika negara menyetujui Undang-Undang Pengusaha dan Pekerja ( UU Karyawan dan Pengusaha) pada tahun 1890.

Sejak itu, mempertahankan upah minimum dan pembaruan berkalanya adalah bagian dari tujuan paling umum dari perjuangan para pekerja, karena hal itu harus memungkinkan mereka mengakses perumahan yang layak, sekeranjang produk makanan pokok bulanan, akses ke transportasi perkotaan dan sekolah. persediaan untuk anak-anak Anda.

Langkah ini, bersama dengan pengurangan hari kerja menjadi maksimal 8 jam dan maksimal 40 jam seminggu, merupakan bagian dari manfaat bagi peningkatan standar hidup kelas pekerja dunia.

Ini dapat membantu Anda: Hukum perburuhan

Apa yang menyebabkan bendera merah pada pemeriksaan latar belakang?

Inkonsistensi dalam Pengalaman atau Pendidikan Salah satu tanda bahaya yang paling umum pada pemeriksaan latar belakang adalah inkonsistensi. Calon karyawan Anda mungkin mengarang fakta tentang pendidikan, pengalaman kerja, atau posisi dan tugas yang mereka miliki untuk membuat diri mereka lebih menarik bagi Anda dan perusahaan Anda.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk verifikasi pekerjaan?

Meskipun sebagian besar verifikasi pekerjaan dapat diselesaikan dalam waktu kurang dari 72 jam, ada beberapa alasan yang mungkin memerlukan waktu lebih lama. Mungkin ada kesulitan untuk mengidentifikasi apa yang kami di Clarifacts sebut sebagai Kontak Verifikasi yang Terbentuk ( Established Verifying Contact (EVC). Ini adalah orang atau departemen yang memiliki catatan pekerjaan yang tersedia bagi mereka.

Siapa yang dapat memverifikasi pekerjaan?

Kapan pemberi kerja harus menanggapi verifikasi permintaan pekerjaan, dan informasi apa yang harus atau dapat diberikan? Permintaan Verifikasi Ketenagakerjaan (VOE) pada karyawan saat ini atau mantan karyawan dapat datang ke pemberi kerja dari instansi pemerintah, pemberi pinjaman hipotek, calon pemberi kerja, agen penagihan dan lain-lain.

Related Posts

Bagaimana cara membuat komik strip?

Dibutuhkan banyak latihan untuk menguasai komik. Langkah-langkah membuat komik pada prinsipnya sederhana, tetapi metodis. Seperti segala sesuatu dalam hidup, melakukannya dengan penguasaan akan membutuhkan latihan, tetapi kita dapat…

Apa itu Kompetensi pekerjaan

Kompetensi kerja mengacu pada kemampuan individu untuk melakukan tugas tertentu dan memenuhi tujuan yang dituntut oleh perusahaan atau organisasi tempat dia bekerja. Keterampilan, bakat dan sikap pekerja merupakan…

Akibat kekerasan

Konsekuensi dari kekerasan berdampak pada kesehatan, baik fisik maupun psikologis, dan kompleks untuk dinilai karena berkisar antara peningkatan risiko memburuknya kesehatan dan kemungkinan berakhirnya kehidupan korban. Beberapa akibat…

Apa teori generasi spontan?

Teori Generasi Spontan adalah nama yang diberikan untuk kepercayaan bahwa bentuk-bentuk kehidupan hewan dan tumbuhan tertentu muncul secara otomatis, spontan, dari bahan organik, bahan anorganik, atau kombinasi keduanya….

Apa itu pergeseran benua?

Pergeseran benua adalah perpindahan bertahap tapi konstan dari massa benua yang berbeda dari planet Bumi terhadap satu sama lain, bergerak menjauh atau mendekat dalam siklus jutaan tahun. Hal…

Pentingnya perencanaan strategis

Perencanaan strategis membuat keputusan dengan mengevaluasi kemungkinan risiko. Dalam banyak kesempatan dalam hidup, perbedaan antara keberhasilan dan kegagalan akan tergantung pada strategi yang diterapkan. Dan dalam pengertian itu,…