Keterbatasan Peta
Peta bersifat dua dimensi sehingga kerugiannya adalah peta dunia mendistorsi bentuk, ukuran, jarak, dan arah.
Bias Kartografer: Sebuah peta cenderung mencerminkan realitas yang ingin ditampilkannya.
Semua peta memiliki distorsi karena tidak mungkin untuk merepresentasikan objek tiga dimensi
Fitur Peta
Ada tiga Komponen Peta – jarak, arah dan simbol.
Skala peta menunjukkan hubungan antara jarak di peta dan jarak sebenarnya di Bumi.
Skala adalah perbandingan antara jarak sebenarnya di lapangan dengan jarak yang ditunjukkan pada peta.
Ketika area besar seperti benua atau negara akan ditampilkan di atas kertas, maka kita menggunakan skala kecil.
Kartografer menggunakan simbol untuk mewakili fitur geografis di peta. Peta memiliki bahasa universal yang dapat dipahami oleh semua orang. Ada kesepakatan internasional mengenai penggunaan simbol-simbol ini. Ini disebut simbol konvensional.
Sebagian besar peta berisi panah yang ditandai dengan huruf ‘N’ di sudut kanan atas.
Pemetaan
Kartografi, seni dan ilmu grafis yang mewakili wilayah geografis, biasanya pada permukaan datar seperti peta atau bagan.
Ini mungkin melibatkan superimposisi divisi politik, budaya, atau non-geografis lainnya ke dalam representasi wilayah geografis.
9
Bagaimana transisi Anda ke peran kepemimpinan?
8 Cara Memudahkan Transisi ke Peran Kepemimpinan Delegasikan Lebih Banyak Tanggung Jawab dalam Peran Saat Ini. Ciptakan Peluang Kepemimpinan Berisiko Rendah. Buat Program Mentorship/Coaching untuk Peran Kepemimpinan. Memberikan Pelatihan Soft Skill. Bantu Mereka Berjejaring, Baik Di Dalam maupun Di Luar Perusahaan. Beri Mereka Cukup Ruang untuk Gagal.
Bagaimana cara mendapatkan lebih banyak ER?
Berikut adalah beberapa: Kontrol controllable Anda. Berhenti mengulangi diri sendiri. Jangan menunggu waktu yang tepat. Alihkan fokus Anda. Sering-seringlah melakukan sesuatu yang membuat Anda takut. Berkomitmen untuk melakukan sesuatu yang baru setiap hari. Bergaul dengan pelaku. Biarkan diri Anda melakukan kesalahan.
Apakah Anda seorang pemimpin atau pelaku?
Pelaku menjalankan rencana permainan dengan konsistensi, semangat, dan komitmen. Pemimpin berkolaborasi, berkreasi, berkomunikasi, dan menginspirasi pelaksanaan rencana permainan. Itulah perbedaan dan seringkali merupakan langkah sederhana dalam bertumbuh dari pelaku menjadi pemimpin. Buka jalan bagi tim Anda.