Umum

Bidang sumber daya manusia suatu perusahaan

Area sumber daya manusia (juga dikenal dengan akronim HR) berkaitan dengan pengorganisasian faktor manusia dan memaksimalkan kinerja mereka di dalam perusahaan.

Istilah “sumber daya manusia” tidak mengacu pada barang, tetapi kepada orang-orang yang dianggap agen aktif dan proaktif, diberkahi dengan keterampilan. Oleh karena itu, penting agar area ini tetap selaras dengan strategi organisasi untuk mengiringi proses dan evolusinya bersama dengan nilai manusia yang membentuknya.

Istilah “sumber daya manusia” mulai populer sejak tahun 1910, setelah Revolusi Industri Kedua. Karyawan dipandang sebagai semacam aset modal, yaitu mereka dapat menghasilkan lebih banyak keuntungan bagi perusahaan dan tidak hanya menjadi orang yang memenuhi tugas.

Seperti halnya perusahaan mengoptimalkan penggunaan sumber daya teknologi atau mesin untuk memperoleh kinerja tertinggi, demikian pula perusahaan mulai mempertimbangkan karyawan untuk memberikan kinerja maksimalnya.

Lihat juga: Manajemen sumber daya manusia