Ciri-ciri kode etik

Kode etik tersebut bersifat normatif, wajib dan etik. Mereka terdiri dari kerangka aturan untuk mengontrol perilaku orang. Kegagalan untuk mematuhi mengarah pada sanksi profesional dan hilangnya prestise yang sangat besar dalam komunitas perguruan tinggi, tetapi tidak selalu membawa sanksi yang dapat dihukum oleh hukum, tergantung pada kasusnya.

Di sisi lain, dalam kode etik biasanya terdapat pedoman untuk manajemen kerja, komunikasi, pengambilan keputusan, dan aspek lain yang membahayakan kualitas kehidupan profesional. Kadang-kadang dapat terdiri dari kode etik, pakaian atau kehidupan di dalam perusahaan atau organisasi.