Istilah vulgar dalam konteks ini tidak berarti kasar, tetapi populer, karena berasal dari vulgar, istilah yang berasal dari bahasa Latin yang berarti “umum”. Ini adalah jenis pengetahuan “tidak terspesialisasi” atau “tidak berbentuk”, dalam keadaan alami atau liar.
Karena asal-usulnya dan kurangnya metode, jenis pengetahuan ini biasanya:
- Dangkal. Ia tidak memiliki alat untuk melampaui apa yang tampak atau apa yang dapat dirasakan oleh indra.
- Subyektif. Hal ini didasarkan pada pribadi, posisi emosional, jauh dari karakter analitis formal.
- Kritis. Itu tidak menggunakan sistem validasi untuk mempertahankan dirinya sendiri.
- Sosial. Hal ini didasarkan pada populer dan berbagi pengalaman hidup sendiri dan orang lain.
Apa saja 3 jenis pelatihan tersebut?
Ada tiga jenis pelatihan utama yang dilakukan di tempat kerja. induksi. pada pekerjaan. di luar pekerjaan.
Siapa manajer atau supervisor yang lebih unggul?
Biasanya, manajer adalah pemimpin dengan tingkat yang lebih tinggi dan dibayar lebih tinggi dalam sebuah organisasi yang bertanggung jawab atas perencanaan strategis, penetapan tujuan, dan manajemen tim. Supervisor, di sisi lain, lebih dekat dengan tugas sehari-hari tim mereka untuk memastikan tujuan manajer tercapai.
Berapa tahun yang dibutuhkan untuk menjadi supervisor?
Dibutuhkan sekitar 4-5 tahun untuk menjadi seorang supervisor.
Apa perbedaan antara pengawasan dan manajemen?
Pengawasan adalah memberikan instruksi khusus kepada karyawan tentang apa yang harus dilakukan, memantau upaya mereka dan meminta pertanggungjawaban mereka atas hasil tertentu. Manajemen mengembangkan tujuan untuk apa yang harus dilakukan. Komponen kunci dari tujuan manajemen adalah: Sebuah rencana untuk menyelesaikan pekerjaan.