Contoh budaya organisasi

  • Pasar bebas. Ini adalah salah satu contoh utama budaya organisasi di Amerika Latin dan dunia. Dengan kehadiran di 18 negara, ini adalah perusahaan e-commerce terbesar di Amerika Latin. Di antara nilai-nilai utamanya adalah: kewirausahaan, kerja tim dan eksekusi. Bagi perusahaan ini, karyawan adalah modal utama kesuksesannya; memberikan manfaat, layanan, dan aktivitas yang ditujukan untuk meningkatkan kesejahteraan Anda di dalam dan di luar organisasi. Pada tahun 2018 dipilih oleh perusahaan konsultan “Tempat yang bagus untuk bekerja” sebagai salah satu perusahaan multinasional terbaik untuk bekerja.
  • Hilton. Ini adalah salah satu jaringan hotel utama di dunia. Dengan kehadiran di lebih dari 100 negara, ia menonjol karena budaya organisasinya. Ini menempatkan fokus pada karyawan Anda, tunjangan pekerjaan, dan tunjangan perjalanan. Bagi perusahaan ini, karyawan adalah urat nadi hotel; Untuk ini, ia memilih talenta terbaik dan melatih mereka seputar nilai-nilai merek, yang semuanya mempromosikan suasana keramahan. Pada tahun 2018 itu dipilih oleh konsultan “Tempat yang bagus untuk bekerja” sebagai perusahaan multinasional terbaik kedua untuk bekerja.
  • Cisco. Ini adalah perusahaan terkemuka dalam pembuatan, penjualan dan konsultasi peralatan telekomunikasi. Itu dipilih oleh konsultan: “Tempat yang bagus untuk bekerja” sebagai salah satu perusahaan terbaik untuk bekerja. Cisco mendasarkan caral kerjanya pada kepercayaan dan komitmen. Kerja yang fleksibel, inklusi dan perbaikan terus-menerus adalah beberapa aspek yang paling dihargai dari budaya organisasinya.