Fungsi departemen SDM

Di antara fungsi departemen Sumber Daya Manusia adalah:

Memberikan pekerjaan dan bahkan bimbingan hukum kepada pekerja perusahaan, agar mematuhi hukum dan sekaligus memiliki lingkungan kerja yang ideal.

Jelaskan tanggung jawab masing-masing posisi di perusahaan dan rancang materi panduan yang dibutuhkan pekerja untuk melakukannya.

Melakukan tugas seleksi personel untuk menggantikan posisi, membuka posisi baru atau mengangkat direksi.

Melaksanakan pelatihan, peningkatan dan pertumbuhan profesional pekerja.

Menjamin keragaman dan kenyamanan dalam pekerjaan, menghadapi pasar yang ada dan kebutuhan pertumbuhan perusahaan.