Upah minimum adalah jumlah dasar yang ditetapkan yang harus diterima setiap orang untuk melakukan pekerjaan selama satu hari kerja penuh.

Harus cukup bagi seorang pekerja formal untuk memiliki daya beli untuk dapat menutupi, setiap bulan, pengeluaran pokok mereka dan memberi keluarga mereka kondisi penting untuk kehidupan yang layak. Jumlah minimum bervariasi sesuai dengan undang-undang masing-masing negara dan rentan terhadap variasi inflasi dan nilai mata uang lokal.

Tujuan penetapan upah minimum adalah untuk melindungi pekerja dari upah yang sangat rendah dan untuk memastikan distribusi yang lebih adil. Selanjutnya, penetapan upah minimum harus menjadi pelengkap kebijakan sosial dan ketenagakerjaan lainnya, agar dapat menjadi cara yang mungkin untuk mengatasi kemiskinan.

Selengkapnya di: Upah minimum