Berbagai penulis dan tokoh sosial dan politik memberikan ide-ide mereka tentang konsep perdamaian. Beberapa yang paling representatif adalah:
Johan Galtung – sosiolog Norwegia. “’Perdamaian positif’ adalah terciptanya hubungan yang harmonis dan tercapai ketika dua atau lebih entitas yang berkonflik menjalankan proyek bersama-sama dan manfaat yang dihasilkan oleh proyek tersebut didistribusikan secara adil. Mereka tidak sama secara matematis, tetapi penting agar tidak ada ketidaksetaraan yang mencolok di antara para pihak ”.
Mahatma Gandhi – Politisi dan pengacara India. “Tidak ada jalan menuju perdamaian, perdamaian adalah jalannya.”
Immanuel Kant – Filsuf Jerman. “Perdamaian bukanlah keadaan alami di mana manusia hidup bersama. Keadaan alami lebih mirip perang, di mana, meskipun permusuhan belum diumumkan, ada risiko terus-menerus pecah. Tidaklah cukup untuk menghindari dimulainya permusuhan untuk memastikan perdamaian. Untuk itu, perdamaian adalah sesuatu yang harus dilaksanakan”.
Martin Luther King – aktivis Amerika. “Perdamaian bukan hanya tujuan jauh yang kita cari, tetapi sarana yang kita gunakan untuk mencapai tujuan itu.”
Konfusius – pemikir Cina. “Jika kita tidak berdamai dengan diri kita sendiri, kita tidak bisa membimbing orang lain dalam mencari kedamaian.”
Nelson Mandela – Pengacara dan politisi Afrika Selatan. “Perdamaian bukan hanya ketiadaan konflik; perdamaian adalah penciptaan lingkungan di mana kita semua dapat berkembang”.
Bunda Teresa dari Calcutta – biarawati India. “Perdamaian dan perang dimulai di rumah. Jika kita benar-benar ingin ada perdamaian di dunia, mari kita mulai dengan saling mencintai dalam keluarga kita sendiri”.
Eleanor Roosevelt – Penulis dan aktivis Amerika. “Tidak cukup berbicara tentang perdamaian. Seseorang harus percaya padanya dan bekerja untuk itu”.
Apa contoh keingintahuan intelektual?
Orang yang ingin tahu secara intelektual memiliki keinginan yang dalam dan gigih untuk mengetahui. Dia bertanya dan mencari jawaban atas pertanyaan “mengapa”. Dan dia tidak berhenti bertanya pada tingkat permukaan, melainkan mengajukan pertanyaan menyelidik untuk mengupas lapisan penjelasan untuk mendapatkan ide-ide dasar mengenai masalah tertentu.
Apa yang bisa dilakukan seseorang dengan rasa ingin tahu?
Sebagai orang yang ingin tahu hari ini, Anda dapat dengan mudah belajar, terhubung, bepergian, berbagi, dan berkreasi. Ajukan pertanyaan dan pertanyakan semuanya. Tunjukkan minat yang tulus pada orang-orang. Selalu cari pengalaman baru (gunakan mode pencarian untuk itu) Baca, baca, baca. Menghabiskan waktu dengan Geeks. Mundur dan tanyakan pada diri sendiri apa yang orang lain lewatkan.
Mengapa rasa ingin tahu penting dalam kepemimpinan?
Pikiran yang ingin tahu belajar tentang orang, terhubung lebih baik dengan orang lain dan menginspirasi pemikiran inovatif. Aspek lain dari rasa ingin tahu bagi para pemimpin terkait dengan empati. Orang yang ingin tahu cenderung mengungkapkan lebih banyak empati karena mereka lebih suka mengajukan pertanyaan daripada bereaksi dengan menyatakan kebenaran mereka.