Negara bagian mana yang disebut mangkuk gula India?
Negara bagian Uttar Pradesh disebut sebagai mangkuk gula India. Uttar Pradesh menempati posisi tertinggi dalam produksi tanaman tebu dan merupakan budidaya utama di sepanjang tanaman gandum. Negara bagian ini memiliki sejumlah besar pabrik gula di kota-kota besar seperti Bareilly, Meerut, Saharanpur, Sitapur, Buland Shahar. Tebu adalah tanaman penting di India. Karena tebu adalah bahan baku berbagai produk lain seperti gula dan jaggery. Ini memiliki sekitar 38,61% pangsa dalam produksi tebu keseluruhan per tahun 2013-14. India berdiri di posisi kedua di dunia dalam produksi tebu.
Tebu
Tebu dianggap sebagai tanaman tropis dan juga subtropis
Iklim panas dan lembab dengan suhu 21°C sampai 27°C dan curah hujan tahunan antara 75cm sampai 100cm cocok untuk pertumbuhan tebu
Semua jenis tanah cocok untuk pertumbuhan tebu
Tenaga kerja manual diperlukan dari menabur hingga panen
India merupakan produsen tebu terbesar kedua setelah negara Brazil
Tebu adalah sumber utama dan bahan baku Gula, Gur (Jaggery), Khansari dan tetes tebu
Negara penghasil tebu utama di negara kita adalah Uttar Pradesh, Maharashtra, Karnataka, Tamil Nadu, Andhra Pradesh, Telangana, Bihar, Punjab dan Haryana.
9
Jawaban Cepat: Bagaimana Anda Membenarkan Kesenjangan Dalam Wawancara Kerja
Bagaimana Berbicara Tentang Tahun Celah Anda dalam Wawancara Kerja Atur adegannya. Jelaskan alasan Anda. Tindak lanjuti hasilnya. Ringkas, tetapi tekankan kehebatan yang melekat pada tahun jeda Anda. Tenangkan mereka. Pastikan untuk menilai situasinya. Percaya diri dan miliki.
Bagaimana Anda menjelaskan kesenjangan tahun penurunan dalam wawancara kerja?
Cara terbaik untuk membenarkan jawaban Anda adalah dengan memberikan respons yang mencerminkan niat Anda. Jelaskan kepada pewawancara mengapa jeda 2 tahun itu perlu. Beri tahu panelis bahwa Anda hanya ingin belajar MBA dan Anda siap untuk belajar selama satu tahun ekstra untuk diterima di perguruan tinggi MBA terkemuka seperti IIM.
Bagaimana Anda membenarkan kesenjangan pekerjaan?
Berikut adalah beberapa cara Anda dapat menjelaskan (atau menyembunyikan) kesenjangan dalam pekerjaan: Cantumkan tahun alih-alih bulan untuk posisi sebelumnya. (misalnya “2014-2016â€). Jika kesenjangan Anda lebih lama atau lebih sering, pertimbangkan untuk memberikan catatan singkat pada resume yang mencantumkan alasan Anda untuk kesenjangan dalam pekerjaan. Daftarkan saja seperti pekerjaan lainnya.