Komunikasi organisasi memungkinkan mengetahui kinerja departemen.

Komunikasi dalam organisasi bersifat transendental. Ruang lingkup tujuan perusahaan, sebagian besar, tergantung pada bagaimana komunikasi itu.

Melalui itu, kolaborator terus mengikuti persyaratan dan tujuan yang dicapai. Pada saat yang sama, komunikasi memungkinkan mereka untuk mengetahui kepada karyawan bagaimana evolusi mereka di dalam perusahaan dan bagaimana kinerja masing-masing departemen.

Di luar pintu, komunikasi organisasi adalah alat yang membantu perusahaan untuk mengembangkan citra yang mereka inginkan agar dimiliki masyarakat tentang diri mereka sendiri.