Penyebab pergantian staf bisa sangat beragam. Beberapa bersifat pribadi, yaitu, mereka bergantung pada peristiwa yang tidak terduga dalam kehidupan pekerja, dan yang lain akan disebabkan oleh dinamika perusahaan.

Bagaimanapun, penyebabnya harus dicari ketika rotasi mencakup banyak pekerjaan atau ketika satu posisi gagal mempertahankan karyawannya cukup lama. Artinya, ketika orang tidak ingin tinggal di suatu perusahaan, atau perusahaan tidak dapat menemukan orang yang akan memegang posisi tersebut.

Biasanya situasi ini disebabkan oleh masalah seleksi personel (pekerja yang tepat tidak datang untuk posisi tersebut), struktur organisasi (posisi yang terlalu menuntut atau tidak mungkin dilakukan) atau pengawasan langsung (bos yang memberhentikan semua karyawannya)., dll.