Beberapa pekerja tidak menerima gaji tetap tetapi gaji untuk hari kerja.
Upah dan gaji adalah imbalan yang harus diterima pekerja atau profesional dari pemberi kerja, sebagai imbalan atas pekerjaan atau jasa mereka. Meskipun kedua istilah tersebut digunakan secara sinonim, dari akuntansi keduanya memiliki perbedaan.
Gaji. Ini adalah sejumlah uang yang diterima seorang karyawan sebagai imbalan atas jasanya dan ditetapkan berdasarkan jumlah tetap yang bergantung pada jumlah hari kerja selama periode waktu tertentu.
Gaji. Ini adalah remunerasi tetap untuk pekerjaan tertentu, yang sebelumnya disepakati antara pekerja dan majikan. Tidak seperti gaji, gaji tidak termasuk diskon untuk liburan, lisensi, liburan, dll.
Kompensasi yang diterima karyawan ditentukan oleh penawaran dan permintaan untuk jenis posisi itu, tingkat pelatihan dan pengalaman yang dibutuhkan, di antara faktor-faktor lainnya. Di negara-negara dengan ekonomi yang tidak stabil, jumlah remunerasi yang disepakati dapat ditingkatkan secara bertahap untuk mengimbangi kenaikan inflasi.
Ketika inflasi atau hiperinflasi tiba-tiba terjadi, kenaikan upah tidak cukup untuk mengimbangi kenaikan di pasar. Hilangnya daya beli, yaitu daya beli yang dimiliki individu dengan gaji tersebut berkurang.
Dalam pengalaman konkrit pekerja, perbedaan ini dirasakan bahwa ia menerima jumlah uang yang sama atau sedikit lebih banyak, tetapi setiap kali ia dapat membeli barang dalam jumlah yang lebih sedikit karena uang itu kehilangan nilai nominalnya.
Selengkapnya di: Gaji
Pertanyaan: Apa itu Contoh Tujuan Karir?
Contoh tujuan karir umum Untuk mengamankan posisi yang menantang di organisasi terkemuka untuk memperluas pembelajaran, pengetahuan, dan keterampilan saya. Dapatkan kesempatan karir yang bertanggung jawab untuk memanfaatkan sepenuhnya pelatihan dan keterampilan saya, sambil memberikan kontribusi yang signifikan bagi keberhasilan perusahaan.
Bagaimana Anda menetapkan contoh tujuan cerdas?
Contoh Sasaran SMART: Spesifik: Saya akan menulis novel fiksi ilmiah 60.000 kata. Terukur: Saya akan selesai menulis 60.000 kata dalam 6 bulan. Achievable: Saya akan menulis 2.500 kata per minggu. Relevan: Saya selalu bermimpi menjadi penulis profesional.
Apa jawaban terbaik tujuan karir Anda?
Contoh tujuan karir umum Untuk mengamankan posisi yang menantang di organisasi terkemuka untuk memperluas pembelajaran, pengetahuan, dan keterampilan saya. Dapatkan kesempatan karir yang bertanggung jawab untuk memanfaatkan sepenuhnya pelatihan dan keterampilan saya, sambil memberikan kontribusi yang signifikan bagi keberhasilan perusahaan.