Umum

Tahapan respirasi aerob

Respirasi aerobik adalah proses kompleks yang melibatkan serangkaian tahapan dalam reaksi kimia yang berkepanjangan. Tahapan tersebut adalah:

Glikolisis Langkah awal respirasi aerobik terjadi di sitoplasma sel dan merupakan oksidasi glukosa (dan gliserol dari trigliserida, jika ada). Proses ini memutuskan ikatan setiap molekul gula ini dan memperoleh pertukaran dua molekul asam piruvat, bersama dengan dua molekul ATP.

Oksidatif dekarboksilasi asam piruvat. Molekul asam piruvat memasuki matriks mitokondria (organel energi sel) dari sitoplasma, di mana mereka diproses oleh kompleks enzim (piruvat dehidrogenase) yang menghilangkan atom karbon (dekarboksilasi), dilepaskan sebagai CO2, dan kemudian dua hidrogen atom (dehidrogenasi). Akibatnya, radikal asetil (-CO-CH3) diperoleh yang dengannya fase berikutnya dimulai.

siklus Krebs. Fase terakhir respirasi terjadi dalam siklus metabolisme dalam matriks mitokondria, yang dikenal sebagai Siklus Krebs. Ini dimulai dengan asetil dari fase sebelumnya, mengalami oksidasi untuk menghasilkan dua molekul CO2 dan energi dalam bentuk Guanosine triphosphate (GTP) dan molekul pereduksi lain yang dapat digunakan.

Kemudian terjadi rantai reaksi kimia yang mengoksidasi kembali komponen enzimatik yang direduksi pada fase sebelumnya, membuatnya tersedia untuk penggunaan baru, dan memperoleh ATP baru dalam prosesnya.

Yang terakhir sudah terjadi di membran dalam mitokondria. Elektron dan proton yang dilepaskan dalam proses tersebut diterima oleh oksigen yang kemudian direduksi menjadi air.

Pertanyaan: Bagaimana Anda Menegosiasikan Kisaran Gaji

Tips Negosiasi Gaji 21-31 Membuat Permintaan Cantumkan Nomor Anda Terlebih Dahulu. Minta Lebih dari Apa yang Anda Inginkan. Jangan Gunakan Rentang. Jadilah Baik Tapi Tegas. Fokus pada Nilai Pasar. Prioritaskan Permintaan Anda. Tapi Jangan Sebutkan Kebutuhan Pribadi. Meminta nasihat.

Bisakah negosiasi gaji menjadi bumerang?

Negosiasi gaji adalah bagian penting dalam menerima posisi baru, tetapi merusak langkah ini dapat membuat kandidat kehilangan pekerjaan. Dan bahkan jika dampaknya tidak terlalu parah, hasil negosiasi gaji dapat merusak kemampuan karyawan untuk berhasil di tempat kerja.

Bagaimana Anda menegosiasikan gaji setelah menerima tawaran pekerjaan?

13 tips untuk mempersiapkan negosiasi gaji Mulailah dengan mengevaluasi apa yang Anda tawarkan. Teliti rata-rata pasar. Siapkan poin pembicaraan Anda. Jadwalkan waktu untuk berdiskusi. Berlatihlah dengan teman tepercaya. Yakin. Pimpin dengan rasa syukur. Mintalah bagian atas jangkauan Anda.

Related Posts

Karakteristik Dadaisme

Dadaisme membela kekacauan dan ketidaksempurnaan. Dadaisme menentang gagasan keindahan abadi, hukum logika dan imobilitas pemikiran, dan menabur benih pertanyaan terus-menerus tentang seni cararn tentang apa itu seni, puisi,…

Percabulan sebagai konsep materialistis

Nafsu makan yang tidak terkendali terhadap sesuatu juga dianggap nafsu. Nafsu tidak hanya dapat dipahami sebagai hasrat dan perilaku seksual yang tidak terkendali, tetapi juga dapat merujuk pada…

Apa itu peta?

Peta umumnya adalah representasi geografis, geopolitik, atau geologis dari permukaan bumi, yang mencoba mencatat unsur yang paling representatif, menarik, atau relevan, untuk dijadikan dokumen bagi peneliti, penjelajah, turis,…

Jenis warisan

Warisan dapat diklasifikasikan dari banyak perspektif, karena merupakan konsep yang memiliki banyak sisi untuk didekati. Kita akan mencoba merinci beberapa di antaranya di bawah ini: Menurut sifatnya, kita…

Jenis gambar

Gambar teknik digunakan untuk rencana arsitektur atau gambar topografi. Artistik. Dalam jenis gambar ini, ide seniman diekspresikan, menggunakan teknik yang berbeda, seperti perspektif, dan bahkan bahan, karena ada…

Perbedaan antara gaji dan daya beli

Beberapa pekerja tidak menerima gaji tetap tetapi gaji untuk hari kerja. Upah dan gaji adalah imbalan yang harus diterima pekerja atau profesional dari pemberi kerja, sebagai imbalan atas…