Pekerja terampil menerima pelatihan kerja yang penting.

Pekerja terampil telah menerima beberapa tingkat instruksi atau pelatihan yang tanpanya mereka tidak akan dapat melaksanakan tugas tertentu (atau tidak efektif).

Sebaliknya, tenaga kerja tidak terampil adalah pekerja yang belum menerima instruksi apa pun dan hanya memiliki tenaga kerja untuk ditawarkan.

Jelas, pekerja terampil selalu lebih diinginkan dan seringkali lebih mahal daripada pekerja tidak terampil, karena mereka memiliki pengetahuan dan/atau pengalaman khusus yang pada gilirannya membutuhkan waktu dan uang untuk mendapatkannya.